隆奇力商城模式（小程序模式）

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公告指出，数字标签是将预包装食品实体标签通过数字化技术或手段展示的相关信息，其内容应当符合《中华人民共和国食品安全法》第六十七条和食品安全国家标准中预包装食品标签强制标示事项的规定。

隆奇力新零售商城模式核心架构解析

　　隆奇力新零售商城模式以“社交新零售+轻创业”为核心，融合会员制消费、分级代理机制及多元化收益设计，通过低门槛入局与数字化管理实现商业裂变。其核心架构包括会员体系、代理晋升机制、收益管道及全域营销支持，形成消费与创业结合的闭环生态357。

　　会员与代理体系设计

　　会员等级与权益

　　隆奇力新零售会员体系分为多级，不同等级对应差异化的准入门槛、复购权益及分享奖励：

　　等级准入条件复购价月限购量直推佣金比例核心权益

　　VIP会员消费1000元（买5送5半价）36元/盒30盒18%专属客服、活动优先参与28

　　微代一次性消费3000元36元/盒48盒23.33%业务管理功能、数据分析支持12

　　县级代理消费5980元（买30送30半价）36元/盒60盒30%下级复购提成2元/盒、平级奖资格15

　　市级代理业绩4.8万或消费19800元36元/盒72盒36.67%复购提成3元/盒、团队管理奖45

　　总代小市场累计业绩144万36元/盒120盒50%复购提成5元/盒、月分红奖励15

　　代理晋升路径

　　代理等级通过业绩累计或一次性消费升级，具体条件如下：

　　县代：团队业绩达1.2万或消费5980元5

　　市代：团队业绩4.8万或消费19800元45

　　省代：团队业绩48万5

　　总代：小市场业绩144万15

　　收益与奖励机制

　　多元化收益管道

　　隆奇力新零售设计了五大收益来源，覆盖销售、团队管理及长期复购：

　　直推奖：按推荐人等级提取15%-50%佣金，总代最高可达50%35

　　平级奖：县代及以上提取下级级差奖金的30%，如县代可获下级差价30%48

　　复购利润：代理团队复购分润2-5元/盒（按等级递增，总代5元/盒）35

　　管理奖：团队月业绩30万以上，享1%-13%阶梯返点5

　　月分红奖励：总代可参与公司月度分红，具体比例根据业绩浮动4

　　奖金结算规则

　　结算周期：日结（基础佣金）+月结（分红奖励），满100元可提现4

　　提现方式：周提现，支持微信、支付宝等主流渠道4

　　商业模式亮点与风险提示

　　核心优势

　　低门槛轻创业：最低1000元即可成为VIP会员，适合大众参与27

　　数字化赋能：提供业务管理系统、数据分析工具及私域流量运营支持25

　　线下线上融合：全国布局1000+健康服务中心，结合社群直播构建全域营销5

　　潜在风险

　　合规争议：多级分销机制可能触碰传销红线，部分代理存在夸大产品功效行为5

　　业绩压力：高级别代理需持续维持团队业绩，否则可能影响收益稳定性15

　　系统功能与运营支持

　　核心系统功能

　　商城系统通过数字化工具提升运营效率，包括：

　　会员管理：等级自动升级、权益实时更新9

　　订单追踪：支持在线支付、物流查询及复购提醒6

　　佣金结算：自动计算各级奖励，支持日结日清4

　　社群运营：微信生态分享返佣、直播带货功能35

　　供应链与品控

　　依托英童乳业自有牧场，隆奇力新零售实现48小时冷链配送，日产能达10万盒，核心产品富硒高钙益生菌羊乳粉复购率达45%5。

　　总结

　　隆奇力新零售商城模式以“会员裂变+分级代理”为核心，通过低门槛入局、多元化收益及数字化工具降低创业难度，同时依托线下服务中心与供应链优势强化用户粘性。但需注意其多级分销机制的合规风险，参与者应理性评估业绩压力与商业模式可持续性。