链动101商城系统模式开发

链动101商城系统模式开发

2025年11月11日 0 By liangyu

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成都门堂文化传播有限公司总经理钟亚洲以“数字艺术+线下场景”为核心,展示了门堂文化在沉浸式展览、主题商业空间等领域的创新实践。他提到:“我们通过全息投影、交互传感、空间声场等技术,将传统商业体转化为‘可感知、可参与’的文化场域。

链动3+1(原链动101(链动3+1)是一种基于社交裂变的电商分销模式,通过用户推荐机制快速拓展团队并实现收益分配‌。其核心逻辑为“直推3人晋升老板,无限链动收益”,结合积分奖励、平级分润等机制降低获客成本并激活团队活力。

核心机制

直推晋升:用户需直推3名新代理(消费1980元)晋升为“老板”,可脱离原推荐体系并享受更高收益。‌

无限链动:老板旗下代理可继续推广,形成“3生9、9升27”等循环裂变,收益无代数限制。‌

滑落机制:新代理自动分配至业绩较弱团队,避免资源浪费并平衡团队发展。‌

会员体系

代理:消费1980元成为代理,享直推奖(666元/单)及会员特权价。‌

老板:直推3人后晋升,享见点奖(340元/单)及平级奖(下级收益10%)。‌

合伙人:消费3.98万元可获20个代理名额,享受全面收益分配。‌

奖励结构

直推奖:每成功推荐代理获666元。‌

见点奖:老板旗下新代理推荐消费获340元(无代数限制)。‌

平级奖:下级晋升老板且身份一致时,获其收益10%。‌

复购奖:代理与老板复购享8折优惠及推荐奖励。‌

特色机制

感恩机制:下级晋升老板需为上级留直推团队,形成互助共赢。‌

帮扶机制:提现需完成任务(如推荐3人成老板),否则冻结20%收益。‌

合规设计:严格遵循二级分销,避免法律风险。‌

滑落机制:自动滑落业绩弱势区

关系机制:滑落与贡献,与我有关

轮动机制:每周轮动,公平奖励

复购机制:无复购,留存资金池

”例如,其团队为成都太古里打造的“光影蜀韵”数字艺术展,运用动态光影重现三星堆青铜神树,单日客流量突破2万人次