七星创客现成模式开发

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　　新零售运营职位需要具备较强的执行力和创新能力。新零售是不断变化的，运营人员需要能够及时调整和优化运营策略，以适应市场的需求变化。运营人员需要制定并执行企业的销售计划和促销活动，确保销售目标的实现。新零售运营也需要不断创新，开拓新的渠道和模式，为企业带来更多的增长机会。

　　七星创客系统介绍

　　一、客户购买400的商品，获得创客身份，享受推荐返利资格。

　　二、推荐三个用户来购买产品，即返还本金400，推荐一个人下单返10%，也就40，推荐第二个人下单返20%，也就80，推荐第三个人70%，也就是280，推荐三个下单之后总共返还100%，即400。做同样的复制，确保每个人能经济实惠的获得产品，创客推荐完三个人下单以后就成为一星合伙人，创客成为一星合伙人就可以享受团队业绩的3%奖励，以此类推，成为二星合伙人，需要培养两个一星合伙人，享受团队业绩的5%奖励。

　　三、成为三星合伙人，需要培养两个二星合伙人，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受培育奖励。什么是培育奖励？培育奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩奖励的100%，三星或三星以上合伙人都可以享受培育奖。

　　四、想要成为四星合伙人，需培养两个三星合伙人，享受团队业绩的9%奖励。

　　五、想要成为五星合伙人，需培养两个四星合伙人，享受团队业绩的11%奖励。

　　六、想要成为六星合伙人，需培养两个五星合伙人，享受团队业绩的13%奖励。

　　七、想要成为七星合伙人，需培养两个六星合伙人，享受团队业绩的15%奖励。

　　八、想要成为总裁，需培养三个七星合伙人，享受平台新增业绩的3%的加权分红。

　　九、想要成为董事，需培养三个总裁，享受平台新增业绩的2%的加权分红。

　　事实上，从发展新零售的过程中，我们可以看到互联网传播只是一种动力的手段，只是一种推动产业发展的动力，从而为转型铺平了道路。

　　三三裂变（七星创客）模式是平台与每一位来消费的人共同分享利润，这就是所谓的新型电商模式，你觉得这电商模式怎么样？

　　新零售时代，企业需要实现线上线下的融合，为消费者提供一致、无缝的购物体验。确保消费者在任何一个场景都能获得一致的商品信息和服务。