国粮大健康系统开发模式

2024年1月19日 Off By liangyu

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　　成为小儿推拿行业的标杆性品牌，蜜儿堂多年的发展也赢得了消费者的认可。在大健康行业越来越火爆的阶段，想要在这个领域开启一段新的事业道路，那蜜儿堂绝对是靠谱、值得的选择。打开自己的未来发展之路，掌握行业发展的必要技能，在蜜儿堂小儿推拿门店创造出财富价值、健康价值，拥抱更好的生活。

　　国粮农业公司的奖金制度代理有五个级别，分别是390元的消费会员，配送四分之一个产品礼包；1560元的市域总监，配送一个产品礼包；4680元的市域总监，配送三个产品礼包。成为会员之后，二次复消享受会员价130元每盒。

　　在市域总监级别之上，还设置了省域总监和大区总监，但是这两个级别的代理被国粮农业公司拆分成了公司感恩奖。代理商成为市域代理之后，伞下累计有两个市场，而且每个市场累计分享达到2000个礼包，就晋升为省域总监，享受国粮农业公司业绩2%的平均收益。代理商伞下累计培育三个市场，每个市场累计分享达到2000个礼包后，晋级为大区总监，享受国粮农业公司业绩2%的平均收益。在大区总监之上，还设置了华夏总监，只要不停地发展市场，拉人头，就有可能不停晋级。

　　具体的奖励分为了几个板块，首先是个人分享奖，390元的消费会员，直接推荐会员，享受该会员报单金额15%的奖励，间接推荐会员，享受该会员报单金额5%的奖励；1560元的区域总监直接推荐会员，享受该会员报单金额25%的奖励，间接推荐会员享受该会员报单金额10%的奖励；4680元的市域总监直接推荐会员，享受该会员报单金额30%的奖励，间接推荐会员享受该会员报单金额10%的奖励。

　　第二个奖励是团队分享奖，会员累计分享达到100个礼包以后，享受新增礼包5%的奖励补贴。累计分享达到200个礼包以后，享受新增礼包9%的奖励补贴。累计分享达到400个礼包以后，享受新增礼包13%的奖励补贴。累计分享达到800个礼包以后，享受新增礼包16%的奖励补贴。累计分享达到2000个礼包以后，享受新增礼包18%的奖励补贴。

　　第三个奖励是管理收益，代理累计复消3000元（个人＋市场），升级为一星战略发起人，拿10%的奖励，代理累计复消13000元（个人＋市场），升级为二星战略发起人，拿20%的奖励，代理累计复消30000元（个人＋市场），升级为三星战略发起人，拿25%的奖励，累计培植5个三星市场，升级为四星战略发起人，拿35%的奖励，累计培植5个四星市场，升级为五星战略发起人，拿40%的奖励，累计培植5个五星市场，升级为六星战略发起人，拿45%的奖励，此外还享受国粮农业公司业绩8%的加权收益。