金木嘉缔新零售商城模式

金木嘉缔新零售商城模式

2024年3月20日 Off By liangyu

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字节跳动想要拿钱换增长很正常,但这毕竟不是互联网。PICO热度烧的不是技术“柴”、内容“柴”,而是在透支VR设备、VR行业的口碑与用户信任力,倘若PICO失败,也不过是字节跳动的一次玩票,庞大的企业有能力支撑一隅的失败。但对于一个新兴的行业来说,从VR盒子到VR头显,每一步都是发展的辛苦与汗水的凝结,每一份用户的信任都是众多厂商的集合发力,稳步发展才是当下XR行业该坚持的方向,而不是一味的冒进和飞涨的销量。我们相信,健康的行业发展,比单个产品的高销售额,更值得。

 一、金木嘉缔新零售系统介绍:

  健康大使:门槛1900元

  总代经销商:门槛7920元

  官方经销商:门槛33600元,保证金1000元

  董事经销商:门槛99360元,保证金2000元

  CEO经销商:门槛388800元,保证金10000元

  二、金木嘉缔新零售系统补货政策奖励:

  CEO方案:

  推荐:CEO平级推荐CEO,直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货,间接推荐人获得10000元。

  补货奖励:推荐平级,平级代理每次补货,直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励,间接推荐人拿每盒6元的奖励。

  董事及官方平级推荐奖励:

  推荐:平级或者越级推荐,升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖,越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

  补货奖励:推荐平级,平级代理每次补货,直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励,奖励由拿货上级出