金木新零售商城模式介绍
2024年7月8日金木新零售商城模式介绍【梁雨：189.2515.9460】金木新零售商城软件、金木新零售商城软件、金木新零售商城、金木新零售新零售软件平台、金木新零售商城、金木新零售软件
《云上的小店》也以电商为节目内核，通过“小店“的创新模式将乡村地区的信息和产品推广出去，帮助当地的农产品商户解决包装简陋等问题，尝试打造年轻人热爱的新时代农业产品。《希望的田野》节目首播当日，在蔡国庆等明星嘉宾的解说下，牛肝菌酱、杏脯等农产品销售一空……
金木新零售模式介绍
市场开拓津贴10%
初级会员推荐只是58元，中推荐是10%。
中级和会员:推荐的初、中、分别是58，174，464元。
二、市场增长津贴:也叫碰对奖金。
”一碰”奖金为，初级会员时50元，中级会员是80元，会每个人都运作两个部门，580PV为一单累计单数。按2:1碰对，也就是在大的部门里取二(以580为一个单位)，小部门取一，为”一碰”员是100元。
比如，你大部门有5800PV，那就是有100个580，就是叫有100单，小部门有580PV，就是有10单，这样，在小部门可以取十，大部门取二十，这就是十碰，而大部门就还剩下八十单继续累积。中会员奖金为1080=800元，会员奖金为10100=1000元。(级别不一样，同样的业绩，收入是不一样的。)
注:安全局为50局，也就是每周50局以内，碰对为100元一碰，超过50局，按当周市场加权平均来计算K值，以保证制度的稳定三、市场领导津贴:也叫代数资金。
直接推荐1-2人，拿1代收入的10%;条件一、
直接推荐3-4人，拿2代收入的10%;
直接推荐5人以上，拿3代收入的10%。条件二、一代没有任何限制。
一周三碰，拿2代收入的10%:
周五碰，拿3代收入的10%。
然而，随着新老人群体消费观念越来越成熟、触网率逐步提高，行业也完成了第一轮洗牌：只靠营销难以驱动老年鞋产业，市场已迈入了重视产品力创新的PLUS时代。
