理视康商城模式介绍
2024年10月30日理视康商城模式介绍【梁雨“189.2515.9460”】理视康商城模式开发、理视康系统开发、理视康商城模式介绍、理视康商城软件开发、理视康系统定制模式介绍
在当今这个数字化、智能化的时代,企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须实现高效、灵活、可持续的生产模式,智能制造成为了众多企业转型升级的关键路径。
理视康模式详细解析:
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒(小市场160)个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与级差奖–固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹–多劳多得,上不封顶,彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖–不分大小市场,拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖–不分大小市场,一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
七、6项奖励兼得
不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限
轻资产创业.管道式收入
收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖
八、五大亮点
1.上聘容易(解决进人难的问题)
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收入无上限、不封顶
5.业绩累积不清零
然而,在数字化转型的浪潮中,如何精准把握智能制造的核心要义,找到那把开启未来之门的钥匙,成为了摆在每一家企业面前的难题。盘古信息,以其深厚的行业积累、前瞻的技术视野和卓越的创新能力,为众多企业打造了一把把“秘密武器”,让他们在数字化转型的征途上如虎添翼。