理视康新零售小程序开发

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中国人民银行原副行长李东荣表示，目前我国的普惠金融发展进入了新阶段，表现在三个方面。一是普惠金融方面的货币信贷、财政税收、管理考核等政策建立健全并持续发力，网络、征信、支付、标准、消费者保护和教育等普惠金融软硬件基础设施持续优化，消费者金融素养和风险意识进一步增强。

理视康模式详细解析：
　　一、如何晋升
　　职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
　　杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
　　卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
　　首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
　　二、推荐与级差奖–固定奖励(直推与级差秒结日发)
　　三、小市场统筹–多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
　　四、领导奖–不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
　　五、见点奖–不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)
　　六、区域奖(月结月发)

　　1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
　　2、如何成就合伙人:
　　自己成为首席
　　培养5位首席
　　每位首席当月大于1200盒
　　总销售额大于10000盒
　　成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
　　七、6项奖励兼得
　　不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限
　　轻资产创业.管道式收入
　　收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖
　　八、五大亮点
　　1.上聘容易(解决进人难的问题)
　　2.彻底解决平级不赚钱的问题
　　3.不怕平级、不怕超越
　　4.收入无上限、不封顶
　　5.业绩累积不清零

二是以移动互联网、人工智能、大数据、云计算、区块链为代表的数字技术在普惠金融领域得到了深入而广泛的应用。三是随着经济社会逐步进入数字化和智能化推动高质量发展的新阶段，我国普惠金融需求已不再仅仅满足于信贷，已向涵盖信贷、保险、理财的综合普惠金融需求延伸，对普惠金融服务的产品、效率和质量提出了更高的要求。