链创联盟爆单商城模式（小程序）

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　　开馆之初，哈药六版画博物馆以参观游览为主，游客主要在金碧辉煌的场馆内参观欧式建筑及版画艺术，体验传统与现代的碰撞。慢慢地，博物馆内增加了沉浸式体验的项目，打造了艺术、行业和生活三种沉浸式体验方式。

　　‌链创联盟商城的奖励机制采用多层级团队发展模式，通过任务完成、团队裂变及晋升体系实现收益分配‌。具体奖励层级和收益如下：

　　‌橱窗达人‌（萌芽阶段）：完成12单任务（约600-800元产品）并邀请3名好友，可获得约2万元的佣金奖励。此阶段适合兼职操作，周期灵活‌

　　‌团长‌（茁壮成长阶段）：培养5名合格达人后晋升，收益包括自身橱窗总店佣金2万元、分店佣金2万元和公司分红8%，预计月收入1.5万-5万元‌

　　‌合伙人‌（开花结果阶段）：培养10名达人并扶持3名团长后晋升，收益包括自身总店佣金2万元、分店佣金4万元（2家分店）和公司分红10%，预计年收入80万元以上，还可享受游学福利‌

　　‌服务商‌（硕果累累阶段）：培养20名达人并扶持5名团长后晋升，收益包括总店佣金2万元、分店佣金8万元（4家分店）和公司分红18%，预计年收入100万元以上‌

　　‌联创股东‌（参天大树阶段）：培养30名达人并扶持10名团长后晋升，收益包括总店佣金2万元、分店佣金及丰厚分红，预计月收入20-30万元，团队规模可达百人‌

　　参与机制与投入

　　‌成长钥匙‌：需完成15单消费（约750元）激活推广权限，包括直推1人消费5单、向上8层导师各消费1单、公司官方及运营导师各1单‌

　　‌根系网络‌：需直接绑定15层上级资源，形成深度关联的成长网络‌

　　收益分配设计

　　‌个人硕果‌：直属订单每单20元佣金，日推30单可收获约600元‌

　　‌团队养分‌：下级团队总流水抽成‌

　　随着四川数字商贸产业近年呈现爆发式增长，跨境电商、智慧零售等新业态对复合型人才的需求缺口持续扩大。传统人才培养模式与产业迭代速度脱节，“校热企冷”“学用两张皮”已成为制约行业升级的核心痛点。此次共同体筹备历时7个月，共有55家成员单位，由政产学研用多方协同搭建治理架构，直击区域发展短板，聚焦教学资源开发、技能人才联培、技术创新中心建设、实践场景打造四大核心领域，推动教育链与产业链深度咬合。