甄视康新零售模式（小程序模式）

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当前医疗数字化聚焦三大方向：首先是推进智慧医院建设，夯实通用软件基础设施，整合涉及医疗服务与管理的各类数据，实现数据汇聚与管理、服务集成与协同

　甄视康商城的奖励机制分为多个层级，主要包含直推奖励、团队奖、分红奖励及晋升机制：

　　直推奖励

　　‌推广商‌（会员代理）：购买399元产品后，直推新代理可获得100元奖励，复购价299元。‌

　　‌服务商‌（县级代理）：团队累计20单或个人复购4单，直推奖励140元，复购价259元。‌

　　‌杰出服务商‌（市级代理）：团队累计100单或个人购买19单，直推奖励180元，复购价219元。‌

　　‌zhuoyue服务商‌（省级代理）：团队累计700单+小区业绩满160单，直推奖励220元，复购价179元。‌

　　‌首席服务商‌（董事代理）：团队累计3000单+小区业绩600单，直推奖励260元，复购价139元。‌

　　团队奖

　　以董事代理为例，若团队成员日均销量达标（如市级代理出50盒/天），预估日收入可达万元。‌

　　分红与晋升奖励

　　‌董事分红‌：业绩达到460万以上时，可享10%的分红奖励。‌

　　‌全球合伙人‌：培养5个董事代理且月销售超10000盒，可升级为全球合伙人，享受2%加权分红。‌

　　其他机制

　　‌平级奖‌：晋升后可获得平级奖励。‌

　　‌成就奖‌：拓展5个董事代理且月销售超1200盒，可升级为全球合伙人。‌

　　该模式通过阶梯式晋升与奖励机制，鼓励代理发展团队并提升业绩

构建起围绕患者的全生命周期数据中心，更好地为患者提供全周期服务；其次，推进医疗机构间互联与标准化建设，破除信息壁垒实现互联互通，赋能医联体/医共体与穿透式监管；最后，加强AI与大模型技术在临床诊断、智能读片、病历质控、在线问诊以及医疗科研等场景中的广泛应用。由此可见，科技赋能医疗卫生事业，全面提升了医疗服务效率和质量，优化医疗资源配置。