匠小Y模式（模式系统开发）

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潘福星数字命理体系简单快捷，运用12属相转换成12地支，金木水火土五行，阴阳，生克运算人生吉凶，走那里不用拿万年历，做到神通断。

匠小丫模式

一、五大级别逐级介绍

二、匠小丫采用“会员+代理+加盟店”三级驱动模式。具体分为以下级别：

①199元体验会员：最低门槛，客户花199元办会员，送两盒足膜（10对），可体验10次足疗，主打低价高频引流。

②986元代理商：投入986元得50片脚膜+1台仪器，直推一单986纯利300元，适合想低成本试水的朋友。

③2986元体验店：投入2986元得150片脚膜+3台仪器，每月再送30片脚膜（连续12个月），直推2986纯利1200元，实体店老板首选！

④9986元服务中心：投入9986元得500片脚膜+10台仪器，每月再送50片脚膜，适合想组建团队、赚管理收益的人。

⑤29986元服务商：最高级别，1500片脚膜+30台仪器，每月送100片脚膜，直推服务商一单纯利12000元！

三、六大核心奖励机制

匠小丫的奖金设计得很人性化，“层层有奖、步步有财”！

①直推奖励——即时秒结，当日到账！

推荐不同级别，奖励完全不同：

·推荐199会员，可得50-100元不等（依级别而定）·推荐986代理，可得300-480元不等·推荐2986体验店，可得1200元！·推荐9986服务中心，可得3000元·推荐29986服务商，可得12000元

匠小丫奖金制度全解析观看更多转载,【精品揭秘】匠小丫奖金制度全解析匠小丫无水足膜已关注分享点赞在看已同步到看一看写下你的评论视频详情②级差奖励——你的团队帮你赚钱！

直推一个会员后，这个会员再发展她的客户下单，你还能获得业绩分成。你的身份决定了能拿到的级差奖励比例！

这是真正的团队管道收益，规模越大，管道越粗！

③平级奖励——“教会徒弟，永远有饭吃”！

很多生意里，团队伙伴升级到和你平级后，你就没收益了，谁还愿意带新人？

匠小丫的核心制度是“永久收益绑定”：无论直推代理日后升至何种级别，推荐人始终可获得其代理收入的10%！

真实案例：老周手把手带出小姑娘小敏，小敏后来升级成了服务中心，级别超过了老周。按很多生意规矩，老周就跟小敏没关系了。但在匠小丫，老周每个月还能从小敏团队拿到3000多的级差收益和平级奖励。这就是平级奖励的魔力！

平级奖励具体是每单1-10元（依级别而定），随时都有入账！

④复购奖励——锁定客户，月月躺赚！

足膜是刚需高频消耗品，客户每次复购你都有分成。

级别越高，复购价越低：代理拿货9.9元，体验店7.9元，服务中心6.9元，服务商5.9元，运营中心更低！

一个客户持续用，你持续拿钱，这就是被动收入的精髓！

⑤加权分红——高级别福利！

服务中心以上级别享受公司加权分红，每天全平台流水按固定比例划入分红池，所有同级伙伴平均共享。

⑥月度扶持奖励——公司送你材料！

匠小丫奖金制度全解析匠小丫无水足膜已关注分享点赞在看已同步到看一看写下你的评论视频详情四、升级机制直通车

·分享2个986→从代理升到体验店·分享3个2986→从体验店升到服务中心·分享3个服务中心→升至服务商·再往上还有运营中心级别！

必须直推3个才能升级，这意味着你不能光顾着自己赚钱，得帮下面的人赚到钱，团队整体向上走！

五、三大赚钱渠道

在匠小丫，你赚的不是单纯卖货差价，而是三类收益：

1.服务收益：给客户提供体验服务，推动会员套餐购买2.流量收益：用体验装吸引客户进店，积累私域实现变现3.裂变收益：客户分享带来新用户，团队业绩增长拿分成

六、多场景玩法升级版

除了奖金制度本身，匠小丫还推出了多场景裂变策略，让合作伙伴有更多赚钱方式：

体验式引流：199会员首次体验45-60分钟全免费，让客户先爽再下单，转化率极高！

线下沙龙加持：很多伙伴通过组织足疗沙龙锁定客户，结合互动体验和社群运营，快速打开市场。这种模式尤其适合实体店老板，门店月增进店300人不是梦！

七、不囤货不压货，轻装上阵！

做传统生意最怕的就是压货！