艾倍生系统(现成模式开发)
2023年3月31日艾倍生系统(现成模式开发)【梁雨;189.2515.9460】艾倍生小程序模式开发,艾倍生模式小程序开发,艾倍生系统定制开发
《金发梦露》,这部改编自乔伊思·卡罗尔·奥特兹的畅销小说的电影,在真实和虚拟之间游走,将玛丽莲·梦露的故事重新搬上荧屏。
艾倍生模式介绍:
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。
3960自己入单成为代理
推荐第一个3960给10%也就是396
推荐第二个3960给20%也就是792
推荐第三个3960给70%也就是2772
等于推荐三个人回本
推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%
一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%
二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%
三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%
四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%
五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%
六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%
培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)
培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的2%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)
到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有
比如你的伙伴今天赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖
一:伯乐奖励
A是七星,B是4星,C是2星,C分享了D成为创客(方便计算,我以4000为例)
C是2星,团队业绩系数是5%,所以业绩奖励是5%4000=200元,2星没有伯乐奖,只有团队业绩奖励,但是B是四星,享有伯乐奖,B的伯乐奖就是C的业绩奖的100%,也就是200元,然后B是四星团队业绩系数是9%,跟C有4个点的业绩差,那B的业绩奖就是4%4000元=160元,A是七星,伯乐奖是B业绩奖励的100%,也就是160元,A的团队业绩奖系数是15%跟B有6个点的差,它的业绩奖励就是6%*4000=240元。假如A的上级是三星E,那E可以拿到A的团队业绩100%的伯乐奖,也就是240元,所以这个模式不怕被超越,找到大资源能赚钱,跟着大资源也能赚钱。
备注:
团队业绩=新增业绩+80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的100%
结算方式:
1,直推,团队业绩奖,伯乐奖是即刻在后台显示
2,分红是每个月15号左右发放
3,提现手续费8%+单笔5毛钱
(总裁和董事的现金奖励都是购车基金)
有人认为,整部影片的情节建立在虚构的故事上,展现的并非是梦露的真实生活,但是却以梦露为噱头,这让不少受众误以为这就是梦露的传记片,极易造成误导。