链动2+1系统开发二二复制公排商城开发模式

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　　我校自2000年以来先后制定了一系列教学管理制度，在开放教育教学的不断探索中，开放教育学院对教学管理制度进行了不断的修改完善，尤其在2010年9月，为了更好的提升开放教育教学内涵，提高开放教育教学质量，制定了《课程导学责任制》《课程辅导教师评价考核标准》《面授辅导课到课率管理制度》《责任教师量化考核标准》等考核文件，为了更进一步加强教学管理，制定了《责任教师工作手册》和《管理教师工作手册》，更直观的明确了责任老师和管理老师职责，并统一印制成册。在今后教学工作中还将不断地修改或完善教学管理制度，以适应开放教育新的情况、新的变化和新的要求。

　　一、模式六大亮点解析：

　　1、二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合规分配收益;

　　2、“走人”机制：推荐N人购买“代理”商品礼包，即升级成为老板”，直推下级两人脱离关系;

　　3、“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二高位留给上级;

　　4、帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;

　　5、释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放，激活模式持续运转;

　　6、老板星级奖励：成为老板后设置见点奖目标，完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励

　　二、三大奖励模式：

　　1、直推奖：成为代理/老板，直接推荐用户下单，即可在平台获得直推奖励

　　例:代理A推荐用户B，用户B下单，代理A即可获得直推奖励

　　2、见点奖：成为老板，自己或自己团队中的代理推荐用户下单，即可在平台获得见点奖励

　　例:老板A推荐代理B，代理B推荐用户C，用户C下单，老板A即可获得见点奖励

　　3、培育奖：成为老板，直推的代理也成为老板，每次直推的老板获得平台奖励时，即可在平台获得培育奖励;

　　例:老板A推荐老板B，老板B推荐用户C，用户C下单，老板B获得直推奖励/见点奖励，老板A获得培育奖励

　　会议指出，省委十五届四次全会是在全省上下深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，奋力谱写中国式现代化浙江新篇章的开局阶段召开的一次重要会议。全会审议通过了《中共浙江省委关于深入学习习近平总书记考察浙江重要讲话精神在奋进中国式现代化新征程中勇当先行者谱写新篇章的决定》，充分彰显了浙江牢记嘱托、感恩奋进的政治忠诚，看齐追随、久久为功的坚定信念和示范引领、实干争先的先锋意识。全省农业农村系统要提高站位，深刻领会其重大意义，把思想和行动迅速统一到省委决策部署上来，争当忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的新时代“三农”标兵，加快推进浙江“三农”事业高质量发展。