全域购二二复制滑落小公排商城模式

2025年10月1日 0 By liangyu

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同时,本案也入选最高人民法院“民法典颁布后人格权司法保护典型民事案例”、“北京互联网法院数据算法十大典型案件”,(鼎世律师代理案件获评中国互联网司法十大典型案例(2023-2024))写入最高人民法院工作报告,是全国首例利用算法设计组织实施人格权侵权的新类型案件。该案件涉及的人格权是人权在民事法律中的具体化,《中华人民共和国民法典》将人格权法律制度独立成编,彰显了“国家尊重和保障人权”的宪法基本原则。

全域购二二复制滑落公排小程序模式解析

全域购二二复制滑落公排小程序模式是一种结合双轨分销、自动滑落机制与复购激励的社交电商模式,核心通过用户裂变与团队层级管理实现收益倍增。以下从模式结构、奖励机制、运营特点三方面展开说明:

一、核心模式结构与裂变逻辑

该模式以“二二复制”为基础框架,形成双轨团队结构,具体规则如下:

双轨层级扩张:每个用户作为节点需推荐2人,形成左右双轨团队,层级按指数级增长(如第1层2人、第2层4人、第3层8人……)13。

自动滑落机制:当某一层级满员后,新加入成员自动“滑落”至下一层级空位,确保团队持续填充,避免人脉资源浪费24。

强制复购与出局规则:用户成团出局后(如佣金累积达5000元),需复购商品以“分身下滑”并开启下一轮拼团,维持资金与用户活跃度的循环3。

二、多层次奖励机制设计

1.基础奖励类型

奖励名称触发条件与计算方式示例说明

见点奖励按团队层级固定金额奖励,覆盖前N代成员前7代成员加入/消费时,每层奖励100元1

对碰奖励左右区新增业绩自动对碰,剩余业绩累积至下次某层级满员后,下一层首单参与对碰结算1

直推奖励直接推荐新用户达标后获得,等级越高奖励越高普通会员直推奖励20元/人,店主级奖励25元/人5

2.进阶激励与分红

团队管理奖:上级抽取下级团队对碰奖金的10%-20%,形成长期被动收益1。

分红池机制:设置“伯乐奖池”“众创奖池”,按团队总业绩比例分配额外奖励,如推荐人可获被推荐人复购订单20元/单奖励3。

三、模式运营特点与风险提示

优势:

人脉锁定:团队成员归属同一层级,避免推荐关系流失,早期加入者可通过“抢排位”快速占位35。

低获客成本:依托用户社交网络裂变,相比传统广告投放,成本更低且复购率高2。

收益倍增:层级扩张带动收入呈梯形增长,理论上团队规模越大,收益天花板越高1。

注意事项:

合规风险:多级分销需注意层级限制(如不超过3级),避免触碰“传销”红线3。

用户依赖风险:自动滑落可能导致部分用户依赖团队自然发展,需通过直推奖励平衡积极性3。

该模式适合具备社交资源与团队管理能力的创业者,通过“低门槛加入+高裂变效率”快速起量,但需在合规框架内设计层级与奖励规则。

9月10日,北京互联网法院召开涉人工智能案件审理情况新闻发布会,对涉人工智能案件特点、案件审理面临的挑战、审理思路及典型案例发布了八起涉人工智能典型案例,其中,北京鼎世律师事务所主任庞理鹏律师代理的“何某诉某人工智能科技有限公司网络侵权责任纠纷案——未经同意创造自然人的AI形象构成对人格权的侵害”入选。