十三星九星公排商城小程序开发

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培训结束后，杨晓玲院长作总结讲话。她充分肯定了本次会议的重要意义，强调智慧课程、教材建设、教改项目和微专业是深化教学改革的重要抓手，数字教材建设是推动教育数字化转型的关键举措。她对后续工作提出三点要求：一要提高认识，把握数字化教育发展机遇；二要强化设计，将新技术、新理念融入教学建设全过程；三要注重实效，加强团队协作和成果培育，切实提升教学质量和育人水平。

十三星九星公排商城模式，我会先给出结论，再用要点和表格说明。

先给结论：目前公开资料中主要介绍的是九星创客体系下的三三复制公排模式，尚未明确提及十三星的具体设定。

九星公排商城模式核心

九星创客系统是一种以团队结构为核心，通过三三复制的方式快速销售产品的营销系统。新用户需向推荐人和五星创客各购买198元产品成为一星创客2。采用用户发展三个下线的金字塔结构，根据团队规模和业绩逐步晋升星级（如从一星到九星），晋升后可解锁更高奖励比例和权益，九星创客可获得下级五星创客的贡献订单，总计可达19926个订单3。

九星模式奖励机制

奖励类型说明示例

推荐奖直接推荐新用户加入并完成消费后，推荐人可获得固定金额奖励每推荐一套产品可获得130元奖金3

见点奖根据用户在公排体系中的层级，上级从下级点位中获得奖励，不同层级奖励金额不同第二层至第四层30元、第五层至第六层40元、第七层至第八层50元、第九层至第十层60元3

层满奖当某一层级下线数量达到设定标准（如每层满3人），可获得递增式奖励，同时见点奖覆盖层级范围扩展-

晋升奖励晋升至更高星级后享受专属权益九星创客可获得下级五星创客的贡献订单3

出局与复投奖团队达到设定层数或人数后，部分用户需出局并扣除一定金额复投，重新参与奖励分配-

十三星模式可能延伸方向

若在九星基础上扩展为十三星，可能从以下维度优化：

增加层级细分：在现有九星之上增设四星，细化晋升条件（如团队人数、业绩指标），延长用户成长周期3。

拓展奖励维度：除现有奖励外，可能新增星级津贴、全球分红等，针对高星级用户提供额外收益3。

强化合规性设计：设置层级上限（如控制在10-13层内），避免因层级过高导致底层用户收益不足，同时通过加密技术确保数据安全与透明3。

结论

目前十三星公排商城模式无明确公开资料，九星模式是以三三复制为核心的层级裂变模式，通过多种奖励机制驱动用户推广。若考虑十三星模式，可参考九星模式核心逻辑并从层级、奖励、合规等方面进行优化延伸。

要不要我再对比分析一下三三复制公排模式与其他电商模式的差异，帮你更全面了解其特点

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