2+1链动商城小程序现成开发

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　　3月22日消息，第53次《中国互联网络发展状况统计报告》发布。报告显示，我国网络购物用户规模增势明显，较2022年12月增长6967万人，增速为，助力网上零售额连续11年稳居全球第一。消费市场持续回暖，国货“潮品”消费、绿色消费、智能产品消费等新的消费增长点不断形成，在网上购买过国货“潮品”的用户占网络购物总体用户的比例达；在网上购买过绿色产品的用户，占网络购物总体用户的比例达；购买过智能家电、可穿戴设备等智能产品的用户，占网络购物总体用户的比例达。

　　链动2+1模式的核心是团队，现在不是单打独斗的时代，通过这个模式，可以让我们团队的人员上下级之间互相帮助，以团队的力量击溃社会的冲击。

　　链动2+1模式有自己独特的特点，比如说他的留人和走人机制，这两个机制是帮助该模式快速裂变的核心特点，在讲解这个模式之前，先跟大家说一下这个模式是怎么玩的。

　　比如说一个人经朋友介绍进到我们这个商城平台里面，他进到商城平台里面之后，会在首页看到一个499元的礼包界面，通过购买499元的礼包，就可以成为我们的代理商。

　　同时介绍我们进来的这个朋友，我们称为a，A就是我们的上级，他推荐了我们，可以获得100元的直推奖，同时，我们也可以去推荐下级，成功推荐一个人购买499元的礼包，我们也可以获得100元的直推奖。

　　成功推荐两个人就可以从代理商晋升成为老板，同时，我们此时也拥有了200元的直推奖，它的玩法就是这么简单，那么，我们成为老板之后，就要说到脱离跟走人这两个机制了。

　　成为老板需要脱离我们现在所在的团队，A不再是我们的上级，因为我们已经和A是平级关系了，现在A的下级团队少了一个我们，该怎么样去填补这个空缺呢？

　　就是我们最开始邀请到了两个新代理商，需要留给A，拿我们一个人换两个人，是不是就相当于a的团队成功裂变了一个人，这个就是链动2+1模式独特的留人和走人机制。

　　以上就是关于链动2+1模式的介绍，如果对这个模式有兴趣的老板欢迎与我交流探讨，知网科技还有很多的商业模式开发方案，非常期待在与您的交流当中，可以互相帮助进步。

　　Q1：公司近几年采取较为稳健积极的线下渠道拓张战略，整体新开店铺数量仍然保持行业领先水平。从历史经验来看，考虑秋冬季产品在全年的收入占比高，下半年开店数量也会略高于上半年。在结构上，2023年起直营地区恢复了新开店进度，且店铺多集中于核心一线城市的购物中心和奥莱等新兴渠道。从竞争格局来看，过去几年各品牌对线下开店态度相对保守，因此有较多较好的店铺资源，而2023年起各品牌纷纷加大线下开店力度，也使开店的竞争更为激烈。公司在过去几年已经积累了较为充分的开店经验和管理体系，也能进一步提升开店的效率。2024年公司也将结合市场情况，继续保持稳健的开店策略同时，不断提升店铺的零售管理和经营效率。