链动2+1商城现成模式开发平台

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晶澳科技副总经理、董事会秘书武廷栋此前在接受记者采访时表示，与其他传统行业类似，光伏企业的供应链要贴近应用市场或客户。

什么是链动2+1模式？

　　链动2+1主要是一个集团队搭设、快速提升产品销量，与消费者做到合作共赢的一个商业模式，让用户在享受购物折扣的同时，也能获得相对收益，同时公司也能达到产品快速销售这样的一个目的，而链动2+1也是目前速度有效的裂变模式，留客率非常高，要做到这一点的同时，就是产品公司或企业要让利给到消费者。

　　模式框架内只有两个身份：代理、老板

　　那么如何成为代理和老板呢？

　　1.成为代理的条件：用户只需购买400元产品，便可获得代理的身份；

　　2.成为老板的条件：用户成为代理之后，推荐其他两人消费购买所需商品，便成为了“老板”，而购买了商品的人，便成为了“代理”

　　奖励机制：直推奖励、见点奖励、平级奖励、帮扶基金、分红奖

　　商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个初始用户”。

　　帮扶机制：完成平台任务可享受全额收益，未达标者就只会到账70%，剩余的30%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。

　　帮扶指定任务；

　　1：之前直推留给上级的团队C1和C2均升级为代理级别身份或老板级别身份

　　2：C1和C2团队伞下订单超过10单，也就是D1、D2、D3、D4几位直推用户下单【也包括C1和C2两位代理下单】也是算在10单以内。

　　那成为老板的好处有哪些？

　　1.成为老板权益：直推奖励（也就是直接推广，不通过第三人），单100元（再举一个栗子）收益，第二单也是100元收益，在完成直推2单后便升级为老板了，升级老板后完成直推第3单后享有无限见点间推的收益。就可以成为“老板”，组成新的团队，

　　2.老板身份见点奖：发展第三个下属起，200以后每条下线都200元，成为老板后直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单，能推三人的可拿无限制的见点奖，从推完第三人开始便开启躺着收益状态

　　平级奖励:

　　如老板平级就拿平级老板收益的10%（只平一级）

　　链动2+1模式的特点：

　　1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；

　　2、走人机制：当代理成为老板之后，可以脱离他的上级建立自己的团队，自行发展市场获得更多奖励；

　　3、留人机制：当代理成为老板之后，他推荐的两位代理则留给自己的上级；

　　4、上帮下扶：下属当上老板后，为上级留人。

　　▶传统产业智能化改造：在制造业、农业、医疗、教育等行业，人工智能的应用提高了生产效率、降低了成本，推动了这些传统产业的转型升级，如智能制造、精准农业、远程医疗等。

未来，不仅晶澳科技，还有更多的同行可能会走出中国和东南亚，进入美国、欧洲、中东甚至南美、非洲等国家和地区，去建设自己的供应链，这是一个长期发展趋势。