三姆森商城系统（模式介绍）

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产业数字化转型不均衡方面，部分数字企业过度依赖模仿和应用层创新，缺乏核心技术和基础研究突破动力；传统企业面临路径依赖与结构性阻力，组织架构、业务流程与企业文化难以与数字技术深度耦合；创新资源过度向头部企业集聚，中小微企业在资金、技术、人才及获取针对性转型方案方面面临障碍。

三姆森二二复制公排商城模式是一种结合双轨裂变与公排机制的社交电商模式，通过结构化奖励设计和层级管理实现用户快速裂变与合规增长。其核心特点及运作机制如下：

一、模式架构

‌双轨裂变结构‌

每个用户需发展左右两区团队（A/B市场），通过业绩对碰触发奖励。例如左右区各新增5000元业绩时，用户可获得5%对碰奖励（250元），激励均衡发展团队

‌公排机制‌

新成员按加入时间自动滑落至未满员的团队层级，上级即使未主动推广也能通过系统填充获得被动收益（如120元/人）

二、核心奖励机制

‌直推奖励‌：每推荐1人获固定奖励（如150元），部分模式中直推2人可升级老板级别，单笔奖励提升至300元

‌团队收益‌：VIP等级越高，下级团队消费分成比例越高（如VIP3获3%分成，团队月消费50万可收益1.5万元）

‌见点奖励‌：覆盖前七代成员，每新增1人上级获100元，VIP5用户单月见点奖可达7000元（假设每代10人）

‌复投机制‌：出局后自动扣除产品费用（如399元）重新参与裂变，形成循环

三、优势与适用场景

‌低成本拓客‌：依赖社交分享而非高价广告，适合快消品、广告任务等高互动领域

‌合规性设计‌：通过有限层级（如七代）和自动结算系统规避传销风险，与“以技术驱动合规”理念契合

‌指数级增长‌：二二复制下团队呈二叉树扩张，结合滑落奖励实现“躺赚”效应

四、技术实现

需定制化系统支持用户层级管理、收益自动结算及拼团流程（如七星拼团需7人成团，1-2-4点位分配）

福建，是数字中国的思想源头和实践起点。25年前，习近平总书记在《“数字福建”项目建议书》上作出批示，指出“实施科教兴省战略，必须抢占科技制高点。建设‘数字福建’，就是当今世界最重要的科技制高点之一”。从此，福建开启了一场影响深远并持续至今的数字化转型变革宏伟篇章。