倍莱鲜系统(新零售模式)

倍莱鲜系统(新零售模式)

2026年2月10日 0 By liangyu

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(十八)打造素质过硬的数字人才队伍。加强数据要素学科专业建设,构建多层次数字人才培养体系。持续优化新职业体系,在人工智能训练、数据标注、数字孪生等领域探索建立新职业标准。

“倍莱鲜系统”通常指由隆力奇集团与陕西英童乳业联合推出的“倍莱鲜羊奶粉”社交电商销售模式,该模式以微信小程序或APP为平台,采用会员制和分级代理机制进行产品推广与销售。

该系统的核心架构可归纳为以下几点:

‌会员与代理等级体系‌:用户通过不同金额的注册或消费,成为不同等级的会员或代理,享受不同的复购价格和佣金比例。

‌普通会员‌:注册费200元,复购价36元/盒,直推佣金15%。

‌VIP会员‌:注册费1000元,复购价36元/盒,直推佣金提升至18%。

‌微代/县级代理‌:注册费3000元或5980元,梁雨V:liangyukeji88直推佣金达23.3%-30%,并可获得下级会员复购的分润(如2元/盒)。

‌市级代理及以上‌:需达成更高业绩目标(如市代需4.8万元),可享受36.67%-50%的直推佣金及团队管理奖、月度分红等。

‌收益机制‌:参与者可通过多种方式获利,包括直推新会员的佣金、平级团队的级差奖金、团队复购分润、管理奖以及团队业绩达标后的阶梯返点和分红。

‌数字化运营支持‌:系统依托小程序、APP及后台管理平台,实现会员管理、梁雨V:liangyukeji88订单处理、佣金自动结算等功能。供应链方面,依托英童乳业的自有牧场和智能化工厂,承诺48小时内全国冷链配送。

‌市场推广方式‌:采用“线上引流+线下发展”的混合模式,通过微信社群、短视频平台(如抖音)、线下健康讲座及培训会等方式进行推广,并宣称拥有“十大运营系统”为代理商提供培训与扶持。

积极引进高端、复合型数字人才,探索建立人才流动机制,鼓励通过项目合作、共建平台等方式,推动欠发达地区人才资源的可持续支撑,实现区域人才均衡化协同发展。