跃莱分销商城开发

跃莱分销商城开发【189-2515-9460】靓丽，跃莱分销商城开发系统，跃莱分销商城开发模式，跃莱分销商城开发平台。

遗留系统通过吸收大部分IT预算而阻碍企业的发展，将它们与过时的平台联系起来，这些平台交付不足并限制了组织的响应能力。

跃莱商城模式系统介绍：

跃莱商城模式系统的奖金制度模式为级差制度，2元=1PV，一共有8个代理商级别，分别是：业务员、合格经理或主任、初级经理、中级经理、高级经理、总监、地区总监、区域总监。

一、跃莱商城初级经理级别：

1、享有15%的个人零售利润

2、享有30%的差额奖

3、享有第1代小组业绩的5%

4、享有第二代小组业绩的11%

5、享有下两代小组业绩的7%和3%

二、跃莱商城高级经理：

1、享有15%的个人零售利润

2、享有30%的差额奖

3、享有中级经理奖励，享有下两代小组业绩的1%和1%

4、配对花红，是指拿直推初级经理以上的领导奖金，可无限代拿奖金

三、跃莱商城区域总监级别：

1、享有15%的个人零售利润

2、享有30%的差额奖

3、享有地区总监奖励之外，还享有全国区域总监合格奖励的1%

低层代码设计得简单易用。员工只需要简单的培训就可以快速创建改善业务所需的系统。例如，402软件维护小组在两周内学习并部署了一个企业级HRT应用程序。