利健2+1系统开发模式

2022年4月12日 0 By liangyu

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“新零售”核心就是线上与线下两个界面的加速演进。我之前所讲的“货、场、人”的问题,实际上一个是后台效率的问题,一个是前台体验的问题。前台是面向我们的用户,面向消费者的。而后台主要是面向企业,改进企业管理与资源整合分配效率。

 

利健2+1模式解说:

995五盒,简单劲爆,全球首创。

只需消费2995,复购1995,无限链动收益。

A推荐B从C开始后的D、E、F…..

直推任何一单,直推奖600见单奖700=1300元

平级奖为:A、B、C收入的10%

平级奖:

举例:管理奖:

假如你是一星,市场新增业绩10单/天,管理奖:10单*150元=1500元/天*30天=4.5万元/月

假如你是二星,市场新增业绩100单/天,管理奖:100单*240元=24000元/天*30天=72万元/月

假如你是三星,市场新增业绩100单/天,管理奖:100单*330元=33000元/天*30天=99万元/月

假如你是四星,市场新增业绩100单/天,管理奖:100单*420元=42000元/天*30天=126万元/月

在现阶段,我们看到的是诸多的产业互联网玩家仅仅只是将改造产业的内在元素、流程和环节看成是主要目标和追求。然而,产业本身并未发生改变,那么,这样的产业互联网,并不是真正意义上的

产业互联网。或者说,现在的产业互联网,仅仅只是一个开始。等到产业内在的元素、流程和环节都发生了深度而又彻底的改变之后,新的产业便会开始出现.

举例:管理平级奖:

假如你与直推A平级,A市场新增业绩100单/天

平级奖:100单*30元=3000元/天*30天=9万/月

A市场新增业绩1000单/天,

平级奖:1000单*30元=30000元/天**30天=90万/月

分红奖:

假如公司总出单1000单,有100个一星,50个二星,20个三星,5个四星

一星合伙人分红:1000*30元/单=30000/100=300元/天*30天=9000元/月

二星合伙人分红:1000*30元/单=30000/50=600元/天*30天=18000元/月

三星合伙人分红:1000*30元/单=30000/20=1500元/天*30天=4.5万元/月

四星合伙人分红:1000*30元/单=30000/5=6000元/天*30天=18万元/月

注:一次性加入合伙人享有,并同步享有线上分享收益资格

假如你是县级代理,对应县区公司快递30单,你的物流补贴:30*40元/单=1200元/天*30天=36000元/月

对应县区公司快递300单,你的物流补贴:300*40元/单=12000元/天*30天=360000元/月

对于所有企业来讲,“新零售”的转化是一个要素的叠加。就像便利店前台还是便利店,但是后台已经发生了翻天覆地的变化。例如日本的7-11,其后台的变化不可同日而语,如今的盈利水平也不可同日而语。